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2010-06-30 19:36?出處 未知
考核重壓下,銀行業(yè)攬存大戰(zhàn)在6月末白熱化。各銀行以遍布全國的分支機構為吸盤,高籌碼吸金,聚沙成塔,期待存款指標在6月30這個有“時點性”意義的特殊一天一鳴驚人。
“2000萬,6月30日存一天,可給你支付利息2萬元。”端午節(jié)剛過,上海溫州商會副會長邱雪凡接到了來自長三角某城商行的一個“攬存”電話。
“800萬存款,6月30日僅一天,能拿到3萬人民幣!”價碼一家比一家高,這是另一家國有銀行給出的條件。
存款返現(xiàn)赤裸裸
因考核拉開的攬存戰(zhàn)已經白熱化了。
“半年的時點考核關鍵時刻到了,離開的人不過是這個重壓下的犧牲者或逃兵,而我們在崗位上的人,還不知道這種輪回到什么時候才能結束。”一位銀行業(yè)人士感嘆。
根據(jù)時點,銀行對業(yè)務人員的考核往往分為月均任務、時點任務、日均任務等等。6月30日,是銀行存貸款業(yè)務考核半年考核時點。實際上,銀行的6月考核大限競爭早就開始了,此前相對正常點的是送物品,送金條,離最后時點越緊,籌碼越高。直到目前這種赤裸裸的返點現(xiàn)象,將銀行的攬存競爭推進了惡性循環(huán)的境地。
“聽朋友說5月底,某銀行出價4.5萬元要他存入3000萬元一天。我這里有30萬元,跟銀行談可能較難,想約100個人每人30萬元,月底時叫銀行出錢給我們(存入),有人感興趣否?”
其實,早在5月底,一些資金擁有者就在溫州當?shù)匾患艺搲飹斐鲱愃频恼袠恕⒛假Y信息。不管此舉是否真假,銀行原本暗流涌動的拉存暗戰(zhàn)越來越白熱化卻是事實。在這種重壓下,一些銀行業(yè)務人員為了保住“飯碗”或崗位,開始了“變戲法”的游戲。
比如,500萬的存款,到銀行存了定期,存單再拿到銀行質押,儲戶就玩出了950萬的存款,同時可得到銀行獎金2萬元。這樣的玩法,短期內雖然達到了銀行業(yè)務人員和儲戶共贏的局面,但為誰埋下風險,就可想而知了。
“生存是王道啊!”一名支行高層語氣調侃,卻讓聽者感覺無奈。這種違規(guī)吸儲的方式,雖然監(jiān)管部門盯得很緊,但一些膽大者還是甘愿冒險。
存貸比回歸壓力
“攬存業(yè)務,主要是銀行為完成存貸比考核指標設立。”一基層金融監(jiān)管機構官員稱,今年壓力大升。
央行2010年一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至今年3月末,金融機構人民幣各項存款余額為63.82萬億元,同比增長22.11%,增幅分別比上月和上年末低2.85和6.1個百分點。當季人民幣各項存款增加4.04萬億元,同比少增1.58萬億元。3月當月人民幣各項存款增加1.57萬億元,同比少增8799億元。
上述數(shù)據(jù)顯示,貸存比的不斷攀升讓銀行吸儲壓力驟增。按監(jiān)管機構要求,今年6月份各中資銀行貸存比需控制在75%的“紅線”以下,為讓這一指標盡早達標,壓力自然會向全體銀行員工遞延。
記者近日在溫州向近30名銀行職員進行考核壓力的隨機性抽查,提及“考核”,他們幾乎全部以一聲嘆息回應。
“年年存款大戰(zhàn),真是一年比一年疊加,我們銀行的臨柜人員去年日均存款考核額度280萬元,今年300萬,客戶經理去年日均500萬,今年800萬。”一名城商行銀行員工語氣悲哀地說,“年年增,到哪去弄那么多存款呢?但飯碗又不能丟。”
“從銀行盈利角度講,貸存比當然是越高越好,說明資金使用率高,但從抵御風險的角度來說,貸存比必須有一個合理安全的范圍。”一名支行行長說。銀監(jiān)會規(guī)定的貸存比紅線為75%,但由于去年情況特殊,一度放松,這使不少銀行在去年天量信貸的“支持”下頻頻越線,6月被要求回歸所以吸儲壓力陡增。
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