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2014-05-17 17:45?出處 溫州視線
在南京江寧的一家地產企業,女員工穿短裙上班每個月可以額外拿到300元獎勵。這個措施出來之后,很多女員工穿短裙來上班了,但是胖員工就不高興了,因為她們穿不了短裙。
公司鼓勵女員工穿短裙上班
家住江寧開發區一樓盤小區的張先生,近日發現在開發樓盤上班的女職員穿短裙的多了起來,甚至連下雨天都穿。出于好奇,張先生問了賣房給他的銷售顧問劉小姐。劉小姐說,這是公司的規定,不管是什么職位,只要每個月穿短裙10天以上就會拿到額外300元的獎勵。
張先生聽到這個消息笑了,誰會去統計短裙是不是穿了10天呢?劉小姐回答,每次打卡的時候大廳里的保安會統計的。
胖職員想穿穿不了
穿短裙上班就可以額外拿到300元,這么好的事,大家肯定會愿意去做。但是一些身材稍胖或者大腿粗的女員工就不樂意了,她們是想穿穿不上,感覺受到了“歧視”,想想都很氣人。
有一位女員工表示,自己的業績并不比別人差,但是因為不能穿短裙就比別人少300元的工資,覺得很委屈。
負責人稱穿短裙有親和力
公司的曹副總經理上個月和總經理去了海南一家房地產公司,到了人家的銷售大廳,就感到一股青春的氣息,女銷售顧問基本都是穿短裙,不僅看山去氣質好,而且很有親和力,感覺與顧客很好溝通。
可能是海南比較熱的原因,那里的女員工都是自發穿短裙上班。曹副總回來后,把海南的情況和大家講了,但是沒人響應。無奈之下,只好出臺政策,女員工穿短裙上班,一個月超過10天就獎勵300元。
房產公司的這種政策,雖然花了點小錢,但是帶來了效果。不過應該要考慮到不能穿短裙上班的胖員工和男員工,不能讓他們心里感到有落差,否則會造成他們工作積極性的下降。
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