去年6成白領(lǐng)年終獎落空 只有4成白領(lǐng)領(lǐng)到年終獎

2015-02-21 18:35?出處 北京日報

　　去年有6成白領(lǐng)年終獎落空：近日有專門針對白領(lǐng)的《2014年白領(lǐng)年終獎調(diào)研報告》顯示，10151位受訪白領(lǐng)中，僅有15.8%的人已拿到年終獎，6成白領(lǐng)年終獎落空，能拿到2014年終獎的白領(lǐng)占比不足四成。

　　2014白領(lǐng)年終獎國有企業(yè)年終獎平均值較高，近2萬元；私營、民營企業(yè)年終獎平均值較低，略高于1萬元。

　　2014年年終獎互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高于房地產(chǎn)企業(yè)

　　目前可以查到的2014年年報的73家上市房企中，有37家業(yè)績下滑，其中15家下滑幅度更是達到了300%，有業(yè)內(nèi)人士預估，不少公司虧損情況難以避免。過去一年，房地產(chǎn)企業(yè)銷售業(yè)績下滑，白領(lǐng)年終獎下滑在意料中。過去多年曾一直處在前三甲位置的房地產(chǎn)與建筑業(yè)僅以11968元排在第8名。

　　百度CEO李彥宏曾透露有業(yè)績突出的員工拿到50個月的年終獎；阿里方面有員工除了拿到15萬元的年終獎外，還獲得3000股股票，相當于100個月工資。

　　一家在線旅游企業(yè)大額年終獎大約分為30萬元到50萬元、10萬元到30萬元。在去年6成白領(lǐng)年終獎落空的大背景下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如此奪人眼球的年終獎確實令人羨慕，不過在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，高額年終獎只有大牌企業(yè)或剛起步的小公司為了爭奪人才的策略，很難成為常態(tài)。

作者：yujeu