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2012-09-27 11:09?出處 工人日報
廣東一位打工的在微博曬“5元中秋過節費”引起很多人討論,5元過節費是有點少,可是用工合同上有寫明過節費嗎?中國有法律規定企業應該發放多少過節費嗎?如果沒有,5元中秋過節費已經不錯了,很多私營企業根本就沒有過節費這個說法。
今天發現很多媒體也參與討論這個“5元中秋過節費”的話題,可能是一些人當官習慣了,或者在國營企業混習慣了,5元過節費對他們來說太不可思議了,殊不知,中國老百姓其實過得很辛酸。
“安柏中秋5元現金到手了,收到的簽到!”9月25日,名叫“千鈞明師”的網友在微博上曬出了自己的中秋國慶過節費——5元錢。沒想到,這引發了大量網友的圍觀。網友上網每小時要花兩元,圍觀熱議“5元”過節費沒有什么意思,企業主和打工者之間的關系網上是看不到的,只有親歷過生活的艱辛才會明白。
在該公司已經工作了十幾年的保安張先生也告訴記者,目前他們已經拿到這5元錢了,他認為這并不是什么“新奇”的事情。“在過去,公司在中秋節一般是每人發一個月餅,但不是人人都愛吃月餅的嘛,于是今年就改發每人5塊錢。這很正常啊,很多廠也是這樣。我們這些基層打工的人,每個月準時發工資就很滿足了,哪還會計較什么過節費。”
近期,許多網友紛紛在網上曬出自己的過節福利。除了此前在網上瘋傳的“QQ一輛”、“戀愛基金”、“子女教育金”等令人羨慕的中秋福利外,更多企業會選擇發放數百元購物卡或月餅。不過,也有不少網友表示,沒有收到任何過節福利。網名叫“劉蛋蛋愛奔跑”的網友說:“猜我們公司發了什么?一封祝節日快樂的郵件。”
不要攀比了,不要抱怨了,同樣是打工的當然有些企業福利好,過節費也多,這個世界任何事情任何時候都是很公平,你拿5元中秋過節費比人家拿5萬過節費,肯定在某些地方有不同的,這沒法比。如果你不滿意5元過節費,那你就想辦法擺脫現狀,學更大的本領,干更大的事業,到那時候你再給別人發過節費。
如果你還是堅持:工人和老板只是分工不同的觀點,說明你不求上進,抱怨5元過節費丟的是企業的臉嗎?
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