瑞安市4部門因“無為”被問責 8人下崗,瑞安 無為 太平官

　　溫州網(wǎng)訊 日前，瑞安市市政園林局通過績效評價，對3名在編不在崗、在崗不謀事及群眾反映較差的“太平官”解除聘用合同。治庸治懶活動實施以來，該局已有4個部門因“無為”被問責，8名事業(yè)干部下崗。

　　瑞安市市政園林局下轄9個企事業(yè)單位，共有干部職工1000多人。由于近年來慵懶現(xiàn)象較普遍，在編不在崗、在崗不謀事問題突出，群眾反映強烈。今年以來，該局實行“懶者為勤者讓道、庸者給能者讓位”，整治干部職工隊伍，改善機關(guān)作風。

　　通過“懶者為勤者讓道”，該局全面清理在編不在崗人員，讓勤者居其位。整治中發(fā)現(xiàn)，兩名城建監(jiān)察隊員和一名環(huán)衛(wèi)處職工長期占著編制不在崗，向在編單位長期請假，在外兼帶副業(yè)，造成較差的社會影響。依據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》和機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，有關(guān)部門依法解除這3名“懶散者”的聘用合同，把3名工作勤懇的干部換到相應(yīng)崗位。

　　同時，該局為“庸者給能者讓位”開辟“綠色通道”，重點查處在崗不謀事的“無為者”。針對少數(shù)機關(guān)干部不遵守上班紀律、簽到后不干事等現(xiàn)象，該局采取教育和懲處并舉的方法。對多次教育督導仍不悔改的，有關(guān)部門依據(jù)機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定予以解聘。年初以來，該局已為5名在崗不謀事的職工辦理解聘手續(xù)。