溫州人才調查服務活動內容包括企業的生產經營狀況、發展思路及溫州人才工作現狀，近期對溫州人才引進及科技項目的需求情況，在高層次人才引進和使用過程中遇到的困難和問題等。同時，將聽取企業在人才引進、培養、使用、激勵和服務方面的意見建議，向企業介紹近年來中央及省市出臺的與企業人才工作有關的政策信息，并派發溫州市人才工作有關部門聯系服務卡。調查方式包括實地走訪、召開座談會、與企業負責人等有關人員個別交流、發放調查表等。

　　溫州市今年連續出臺《溫州市“580海外精英引進計劃”實施辦法》、《溫州市重點創新團隊遴選培養管理辦法》等一系列人才政策，并以440萬元的“大手筆”重獎8位優秀溫州人才，積極做好筑巢引鳳文章。溫州人才引進－“580海外精英引進計劃”　溫州市人才代表迎春茶話會 440萬溫州人才個人獎　溫州市委人才辦表示，集中時間和力量開展大規模人才調查服務活動，在溫州市尚屬首次。調查從現在啟動，將一直持續到4月底，他們將充分運用此次調查調查結果，如把調查所得的企業需求作為今后引進高層次人才的重點，作為制定相關人才培養激勵政策的重要參考，并將根據調查結果建立非公企業人才數據庫，提高上述人才計劃的實際成效，為轉型發展提供急需、適用的高層次溫州人才。